AI-Tarafından Yazılan Özgeçmişler, Genç Bankacıların İşe Alımını Karmaşıklaştırıyor

Photo by Radission US on Unsplash

AI-Tarafından Yazılan Özgeçmişler, Genç Bankacıların İşe Alımını Karmaşıklaştırıyor

Okuma süresi: 2 dk.

Son zamanlarda Bloomberg tarafından yapılan bir rapor, bankacılık işe alımcılarının, birçok adayın özgeçmişlerini yazmak için yapay zeka araçlarına başvurması nedeniyle genç bankacıları işe almakta zorlandığını ortaya koydu. Daha fazla başvuran, otomatik yanıtlar ve genel olarak hazırlanmış CV’ler gönderdikçe işe alım süreçleri yavaşladı.

Acele mi Ediyorsunuz? İşte Hızlı Gerçekler!

  • Bankacılık işe alımcıları, AI tarafından oluşturulan özgeçmişlerin işe alım sürecini yavaşlatması nedeniyle genç bankerleri işe almakta zorlanıyor.
  • İşe alımcılar, klişe ifadeler ve hatalarla dolu genel AI tarafından yazılan CV’leri, iş başvuru sahipleri için kırmızı bayrak olarak değerlendiriyor.
  • Firmalar, adayların yeteneklerini doğrulama konusunda daha fazla zaman harcıyor.

Bloomberg‘a göre, işe alım uzmanları artık “titiz” ve “sağlam” gibi aşırı kullanılan kelimeleri ya da adayların “şekillendirmede önemli bir rol oynadıklarını” iddia ettikleri klişe ifadeleri gördüklerinde AI tarafından yazılmış özgeçmişleri kolaylıkla tanıyabiliyorlar. İşe alım uzmanlarının karşılaştığı bir diğer zorluk ise, başvuranların sunulan bilgileri dikkatlice gözden geçirmemeleri.

“Bu kişi bir özgeçmiş oluşturmak için zaman ayırmadıysa, neden onu gözden geçirip, onlarla görüşme yapmak için zaman harcayayım ki,” dedi Selby Jennings’in yatırım bankacılığı işe alım müdürü Brianne Sterling, Bloomberg’a.

İşe alım uzmanlarına göre, son zamanlarda gördükleri klişe özgeçmişler bir uyarı işareti ve AI kullanımı, adayların becerilerini, sağlanan CV’lerle eşleşip eşleşmediğinden emin olmak için daha fazla zaman harcamalarına neden oluyor.

“Bu bankacıların ilk işlerinde yaptıkları birçok şey, müşteriler için finansal modeller ve sunumlar hazırlamaktır. Bir özgeçmişte hata olması veya genel görünmesi, işverenler için muhtemelen hemen bir kırmızı bayraktır,” dedi Jennings.

Bankacılık sektörü oldukça rekabetçi bir sektördür. Careers On The Move’in kurucusu Richelle Konian, belirli pozisyonların yaklaşık 3.000 aday alabileceğini söyledi. “İşteki koltuğu kapmayı başaran bir kişi, özgeçmişini dürüstçe sunma nezaketine ve saygısına sahip olur,” dedi.

Bankalar, Yapay Zeka (YZ) konusunda birden çok sorunla karşı karşıya. Hackerlar sıklıkla bankaları hedef alıyor, bu da siber güvenliği en büyük YZ ile ilgili sorunlarından biri haline getiriyor. Zayo tarafından paylaşılan son bir raporda, 2023 ve 2024 yılları arasında Dağıtılmış Hizmet Engelleme (DDoS) saldırılarında %82’lik bir artış olduğu ve finans sektörünün piyasadaki en etkilenen sektörlerden biri olduğu belirtildi.

Bu makaleyi beğendiniz mi?
Puan verin!
Hiç sevmedim Pek beğenmedim Fena değildi Gayet iyiydi! Bayıldım!

Çalışmamızı beğenmeniz bizi çok mutlu etti!

Değerli bir okuyucumuz olarak Trustpilot sitesinde bizi puanlamak ister miydiniz? Bu hemen halledilebilen bir işlemdir ve emin olun ki görüşünüz bizim için çok kıymetlidir. Desteğiniz için ne kadar teşekkür etsek az!

Trustpilot'ta bize puan ver
0 0 kullanıcı tarafından oy verildi
Başlık
Yorum
Geri bildiriminiz için teşekkür ederiz
Loader
Please wait 5 minutes before posting another comment.
Comment sent for approval.

Yorum bırakın

Loader
Loader Devamını oku...